三胞集团高级副总裁高岗：法律人的商业能力与责任

在6月15日，首届中国法务节暨公司法律人商业贡献力峰会中，三胞集团高级副总裁高岗进行了题为《法律人的商业能力与责任》的分享。高岗强调了在目前这个充满挑战和机遇的时代，法律人完全有可能从事甚至主导商业活动。作为法律科班出身的人与纯粹从事商业事务的人员相比，在逻辑、体系逻辑的专业训练、协调能力、书面能力方面具有自己的优势。

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首先，非常感谢主办方的组织和邀请，可以有机会和这么多的朋友齐聚一堂、共同探讨法律人的商业价值。

我先介绍一下自己，我叫高岗，目前供职于三胞集团负责战略运营、三胞投资、整体重组及投融资法律事务。我是法律出身，在中国、欧洲和美国拿的本科、硕士包括博士学位都是法律专业，虽然也学了经济学，之后也在Insead商学院读了EMBA，但大部分的教育背景还都是法律。职业生涯里面绝大部分的工作也是和法律相关，包括在中资和美资所做律师，在复星、华夏幸福基业和三胞集团几家民营企业做内部律师的角色。同时从复星开始，我在角色及工作内容上也开始进行转变，开始有机会以非纯律师的角度参与投资、融资、运营、商业模式设计、团队组织搭建和管理等等，包括在目前的公司搭建团队并承担商业角色。

我希望通过我个人的思维的转变以及在不同角色中的经历和感悟，抛砖引玉，跟大家分享一下我对法律人在商业活动中可以扮演的角色的理解。我想和大家表达的是，在这个时代，法律人所受到的训练、思维模式、价值观使我们比以往更有能力成为一个有法律背景的商业人、而非商业活动中的配角；同时在这个时代，我们也有责任承担起这样一个角色。

最早的时候，我对这种角色是抗拒的，有一种错误的想法，认为我作为法律背景出身的人是欠缺商业能力的。记得之前某个阶段工作的时候，因为我当时参与的一个主要项目是基金的募资和设立，做的工作还可以，也做了一些非律师本职的工作，比如投资人的尽调访谈安排、投资人大会、谈判等，所以最后我准备离开的时候，也有负责投资的高管就联系我给我机会彻底转投资。人对很多事情的认知真的是要逐步发展的，我当时就想就是：“那些真正学金融、投资背景的人，都不一定能做好，凭什么我一个法律背景的人能做好呢？换句话说，那些专业的人都做不好，为什么我一个半路出家的就能做好呢？” 听起来貌似很有道理，逻辑也很严谨，所以就拒绝了这样一个机会。

现在回想起来其实挺可笑的。但后来我很快开始反思，我觉得我们法律人是具备一些在现代商业活动中的核心能力的。比如：（1）视野，每年几十个交易；（2）专业训练（包括文字处理能力、复杂问题的理解力）；（3）对细节的把握、强大的逻辑性和体系性；（4）抗压力；（5）协调能力。这些能力确实在我在华夏幸福基业国际总部的时候得到印证和确信。那时候我们是同步在海外多个国家开展业务，我也是花了一年半的时间在全球搭建了近30人的法务团队，有10个国家的国籍，平均工作经验在10年以上。之所以要搭建这么高水平的团队，是因为当时我们的产业新城模式在很多国家的业务都是开创性的，有些国家的法律极其繁杂，产业新城项目的项目规模又比较大，所以最后的商业模式、与政府的合作模式、十几家中介的协调，几千页的方案起草统筹等等法务部都能发挥非常重要的作用。这些努力也得到了团队的认可，最终我们法务部还获得了整个国际业务年终票选的年度最佳团队。

由此我也越来越发现，这些能力在现代商业社会变的尤其重要，因为我们这个时代的商业活动越来越具备下面的特征：（1）涉及众多法律、政策及惯例；（2）具有极大的复杂性且具有持久性，需要极强的逻辑性、体系性并关注细节，才有机会高效完成；（3）涉及众多利益相关方，涉及大量的博弈和协调；（4）最终需要形成书面的讨论和共识，无论这种共识是以邮件、备忘录、政策、协议、各种法律文书甚至法律等形式体现。

我上面提到的法律人所具备的这些核心能力刚好很适合应对现代商业活动的需求。你也很难看到还有其他的职业可以具备和培养这样一种综合性的能力。

也正是有了这样的一个思维转变和确信，促成了我最终加入目前的公司并扮演目前的这种角色。现在我的团队有十几个人，有财务的、法务的、投行背景的、运营背景的。核心成员有四个律师背景出身的，我的二把手也是律师出身，后来转投行、在保险公司、地产公司也都是做投资，做事情都很靠谱，其实也是一个很好的法律人成功转型承担商业角色的例子。这种综合性的能力有利于我们去处理很多复杂的综合性事务。有时候我们会觉得自己在知识结构或者其他方面有不足，但是其实真正的领导者不是要把自己塑造成完人，一切都可以通过组织完善来解决，所以有时候学法律人要学会在很多时候放弃对自己过于苛刻的完美主义思想，这样才能成为一个好的领导者。当然自身也要不断提高，这也是我在Insead读EMBA的原因。

我始终觉得我们作为法律背景的人务必不要妄自菲薄，我们的价值并非仅仅基于我们拥有的法律知识和法律经验，还基于以上提到的众多特质，而这些特质在现在这个时代弥足珍贵，让法律人可以扮演更重要的角色。

那么现在是一个什么样的时代呢？

是特朗普推特治国、全球互怼的时代

但同时也是中国面临新的机遇和挑战的时代。中国在全球中的地位在不断上升，但也充满挑战，反应到中国企业身上，尤为明显，我们的企业和人才还有很多路要走，要改变从原来粗放发展到未来更科学的发展（重技术、管理、文化），同时要面对经济周期的波动。我最近看了桥水Ray Dalio的《债务危机-我的应对策略》和橡树创始人霍华德-马克斯的《周期》，感受很复杂，或许我们都不得不面对一些无法躲避的经济周期。我看今天有华为的同事也在这里，他们今天面对的挑战时表现出的勇气和积累也许就是未来中国商业社会应该具有的特质。大家都要面对这些改变，而大部分的改变我相信都是在进步，会导致我们的商业活动、公司发展越来越具备我以上所说的特点，所以这是我们作为法律人或者有法律背景的人的时机。

同时当社会和企业面临这样的挑战和变革时，我觉得我们法律人作为经济和社会中很重要的一份子也有责任承担起更广阔的角色，直面这些挑战和变革。

我在新加坡工作学习了挺长时间，而我的一个人生偶像就是新加坡的国父李光耀，他是剑桥大学法律系毕业，做了很多年的律师，而且他始终认为他的成功离不开他受到的法律训练。他曾经有过一段话激励新加坡年轻人去发现自己、突破自己、追寻属于自己的机会。今天我把他的这段话来送给大家、也送给我自己，希望我们无论在何种岗位，都能够突破原来外界对于我们法律人的局限性定位；“There’s a glorious rainbow that beckons those with the spirit of adventure. And there are rich findings at the end of the rainbow.  To the young and to the not-so-old, I say, look at that horizon, follow that rainbow, go ride it”. 有一道绚丽的彩虹在召唤那些具有冒险精神的人，在彩虹的尽头蕴藏着巨大的财富。年轻人，看着地平线，找到那道彩虹，去勇敢地骑上它。

谢谢大家。祝大家都能找到属于自己的那道彩虹，也祝大家工作生活一切顺利。

本文不代表法盟观点

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